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Dr. Luís (Luigi) Amendola, Ph.D.
Introducción

Quienes participan activamente en una organización, empresa o grupo, y que persiguen un objetivo compartido y además comparten creencias, valores, principios y costumbres, tienen un estilo que les otorga una identidad o personalidad de equipo. Este conjunto de patrones de comportamiento colectivo es lo que se define como cultura organizacional. Pero…

¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL?

 

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