Transformación Digital y el valor del talento

Introducción

(1871 – 1945)

Integrar la excelencia de los procesos con la adopción de tecnologías digitales, Industria 4.0, es hoy en día, más que una tendencia, una realidad en algunos sectores industriales, ya que bajo la filosofía de transformación digital la empresa puede alcanzar rápidamente una mayor calidad y eficiencia en productos y servicios. La digitalización en los procesos industriales implica la flexibilización organizacional a través de métodos innovadores en el circuito máquina-procesos-personas. Es necesario un mapa de ruta de cambio hacia la alineación de la estrategia del negocio con los procesos digitales y la cultura organizacional, sustentado en los niveles estratégico, táctico y operativo de la organización, y con un enfoque estrategia-tecnología-liderazgo que permita el éxito de la estrategia sostenida con el aporte del talento humano propiciando una comunicación efectiva y el apoyo de la alta dirección.

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