Enfoque pragmático para transformación digital: Design Thinking, competencias tecnológicas y centrado en personas para innovación tangible y utilizable.
La sostenibilidad corporativa y su vínculo con la cultura organizacional. Exploración de principios y prácticas.
Procesar datos y aplicar el Pensamiento Crítico te ayuda a obtener perspectivas objetivas, revisando y filtrando tus ideas para lograr afirmaciones menos sesgadas. Este proceso creativo te guiará en la búsqueda de soluciones y la ejecución de un plan de acción efectivo.
Si los empleados sienten mayor confianza, potencial de crecimiento y sentido de seguridad en el empleo, esto radicará en su satisfacción.
¿cómo hacer para mejorar el desempeño del personal de piso de su organización (Operarios, Técnicos de Mantenimiento y Supervisores), mejorando sus conocimientos técnicos o mejorando sus competencias acordes a su puesto de trabajo?
El salario emocional es un tipo de retribución que ayuda a conciliar la vida profesional y familiar. Es el salario preferido por las nuevas generaciones.
Por qué y cómo los líderes corporativos operacionalizan la sostenibilidad en la estrategia, los sistemas y las actividades organizacionales.
Al hablar de sustentabilidad hay que referirse a las tres dimensiones que la integran: la social, la económica y la ambiental.
La innovación cobra suprema importancia en la vida de las empresas y organizaciones industriales porque de ello depende la capacidad de adaptación y transformación.
Gestionar bien el talento se ha vuelto crucial para encontrar oportunidades en medio del cambio y para impulsar el valor empresarial.
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