¿cómo hacer para mejorar el desempeño del personal de piso de su organización (Operarios, Técnicos de Mantenimiento y Supervisores), mejorando sus conocimientos técnicos o mejorando sus competencias acordes a su puesto de trabajo?
El salario emocional es un tipo de retribución que ayuda a conciliar la vida profesional y familiar. Es el salario preferido por las nuevas generaciones.
Al hablar de sustentabilidad hay que referirse a las tres dimensiones que la integran: la social, la económica y la ambiental.
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