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Aumenta tu nivel de madurez

Para realizar el proceso de transformación digital en su organización, es necesario conocer la situación actual. Por ello existe Digital Transformation Maturity Model®

Una metodología de evaluación del grado de madurez de una organización en transformación digital en la gestión de activos.

Conociendo el sentido de urgencia es posible identificar las necesidades tecnológicas y el retorno sobre la inversión.

Comienza el cambio y realiza tu autodiagnóstico.

Las 7 dimensiones de madurez

Estrategia digital: el uso de la tecnología tanto a nivel de usuario de los clientes como interno para la gestión de procesos. Se deben tener claros los criterios para priorizar la manera de mejorar el sistema.

Organización Digital: cómo la empresa va a organizar la mejora digital, donde es importante definir los roles y asegurar que se cuentan con los recursos necesarios

Tecnología Digital: el nivel de conocimiento del negocio respecto a que tecnología tiene o necesita e identificarlas, las que tiene y las que le hacen falta.

Cultura Digital: conjunto de valores y prácticas de las personas para actuar e interactuar digitalmente, lo cual implica valorar el conocimiento del personal o buscar nuevo talento que lo tenga.
Procesos Digitales: implica el grado de conocimiento del papel de responsabilidad de los procesos para recopilar, analizar y aplicar datos de forma eficaz en la compañía.

Innovación: establecer si es algo que se fomenta en la empresa ya que una organización de grado alto de madurez muestra que la investigación de ideas con potencial es algo importante.

Digitalización sostenible: consiste en utilizar los recursos disponibles sin comprometer el futuro de la compañía. Una muestra de esto es cuando se busca la eficiencia energética-operacional y busca mejorar el bienestar de sus empleados.

¿Listo para transformar digitalmente tu empresa?

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