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Percepção do nível de maturidade na transformação digital nas organizações

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Introdução

A transformação digital é um tema abrangente que exige competência na estratégia e na visão, pessoas, cultura, processos, tecnologia e capacidades.

Embora existam capacidades e habilidades perenes que são necessárias para o sucesso empresarial (por exemplo, investimento, liderança, cultura, gestão de mudanças e governança), a transformação digital exige novas capacidades que as organizações precisam adquirir e desenvolver. Estas incluem capacidades relacionadas a habilitadores de tecnologia disruptiva, arquiteturas e modelos de negócios, domínio de serviços e inovação digitais.

Nível de maturidade organizacional
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