PUBLICACIONES
Importancia del Liderazgo en el Marco de la Sostenibilidad de las Organizaciones
Dr. Juan Diaz, Ph.D & Dr. Luigi Amendola, Ph.DResumen Este articulo muestra la evolución social respecto a la sustentabilidad y la importancia del liderazgo en el marco empresarial, utilizando como herramienta de propagación comunicativa la gestión del conocimiento. Tomaremos algunos enfoques...
¿Qué factores propiciarías para consolidar el talento humano?
Dr. Luis Amendola, Ph.D.La gestión del talento humano es solo uno de esos términos molestos en recursos humanos, ¿no es así? Incorrecto: la gestión del talento es el compromiso de una empresa de contratar, retener y desarrollar a las mejores y más talentosas personas en su empresa. La gestión del...
Integración y cambio organizacional hacia la sostenibilidad
Dr. Juan Diaz, Ph.D & Dr. Luis Amendola, Ph.DIntroducción A medida que más organizaciones elevan la sostenibilidad a una prioridad estratégica, los desafíos asociados con la ejecución de estas actividades se han intensificado. Al mismo tiempo, existe un vacío de investigación para comprender...
La innovación desde adentro
Sergio Noguera, Ing, MSc & Dr. Luis Amendola, Ph.DIntroducciónHoy en día, en este mundo de profundos cambios y vertiginosos sucesos inesperados, el paradigma de la innovación cobra suprema importancia en la vida de las empresas y organizaciones industriales porque de ello depende la capacidad...
Mejorar la gestión del cambio a través del Design Thinking
Dr. Luis Amendola, Ph.D.Ya nadie duda que estamos viviendo una época compleja, y en este entorno las empresas tienen el reto de adaptarse con rapidez para dar respuesta al movimiento de los mercados. Aquí es donde el framework que propone Design Thinking - Change Management viene a aportar aire...
¿Por qué es clave AHORA el salario emocional?
Dr. Luis Amendola, Ph.D.El clima actual de las organizaciones que están cada día en rápida evolución plantea muchos desafíos para las empresas de hoy. En el campo de los recursos humanos, claramente uno de esos desafíos es la capacidad de retener el talento. Un factor clave para ello es el salario...
Certificación de competencias para un desempeño óptimo
Dr. Luís (Luigi) Amendola, Ph.D. & Sergio Noguera, Ing. MSc IntroducciónAlguna vez se ha visto usted en el dilema de ¿cómo hacer para mejorar el desempeño del personal de piso de su organización (Operarios, Técnicos de Mantenimiento y Supervisores), mejorando sus conocimientos técnicos o...
¿Qué factores apalancan la consolidación del talento humano?
Dr. Luís (Luigi) Amendola, Ph.D.IntroducciónQuienes participan activamente en una organización, empresa o grupo, y que persiguen un objetivo compartido y además comparten creencias, valores, principios y costumbres, tienen un estilo que les otorga una identidad o personalidad de equipo. Este...
Critical Thinking: Jugar para ganar, asociativamente, es implementar para la rentabilidad
Dr. Luís (Luigi) Amendola, Ph.D. & Sergio Noguera, Ing. MScIntroducciónNuestra forma de pensamiento marca nuestras acciones a lo largo de la vida. Esta afirmación requiere que comprendamos el valor de procesar los datos e información que recogemos de nuestra realidad percibida, esas...
Sostenibilidad corporativa y cultura organizacional
Dr. Luís (Luigi) Amendola, Ph.D. & Dr. Juan Carlos Díaz Araujo IntroducciónEl concepto de sostenibilidad corporativa ha ganado importancia en los últimos años tanto en el ámbito organizativo desde el punto de vista teórico y práctico. Si bien todavía existe una falta de claridad sobre lo que...